회사에서 무시 당할 때 나를 지키는 기술
안녕하세요, 새내기 직장인 여러분! 처음으로 회사에 입사했을 때 다양한 상황에서 무시당하고 당황스러웠던 적이 있나요? 저도 예전에는 그랬었어요. 하지만 지금은 그런 어려움을 극복하면서 회사에서 무시 당할 때 나를 지킬 수 있는 기술을 익혔어요. 과연 어떤 기술일까요? 함께 알아보도록 할게요!
목차
1. #의외성의-힘-활용하기>의외성의 힘 활용하기
2. #상황의-비틀림>상황의 비틀림
3. #나만의-캐릭터-만들기>나만의 캐릭터 만들기
의외성의 힘 활용하기
어떤 문제가 풀기 어려울 때, 우리는 보통 두 가지 반응을 보이게 됩니다. 문제를 열심히 풀거나, 아예 포기하는 것이죠. 상황에서 무시당하는 것도 마찬가지입니다. 이때 상황을 의외성으로 바꿔보세요. 상대방이 기대했던 것과 다르게 반응하면서 그들을 당황하게 만들어봅시다.
예를 들어, 상사가 갑자기 당신에게만 일을 시키는 상황에서, 다른 팀원들과는 조금 다른 액션을 취해보세요. 당황스러운 질문을 던지거나, 미소를 지어보는 것이죠. 상사는 예상치 못한 반응에 당황해할 것이고, 당신은 그들에게 더 이상 만만하게 보이지 않게 될 것입니다.
이런 의외성은 사람들로 하여금 쉽게 보지 못하게 만드는 힘이 있는데요. 그러니까 사람들에게 잘 보이려고 자꾸 굽신거리거나 과장되게 예예하면서 맞춰주지 말라는 것입니다. 저는 예의바른 양아치가 되라고 말씀드리고 싶은데요. 겉으로는 예의를 다해서 흠잡을 곳없이 할일 다하지만, 속으로는 마이웨이 양아치처럼 철저하게 자기 중심적으로 생각해 보시라는 것입니다.
이게 생각보다 효과가 좋아요. 일단 겉으로는 예의바르니 딱히 뭐라고 할 만한 건덕지는 없는데, 속내를 비치지 않으니 얘가 건드려도 되는 사람인지 아닌지 판단이 서지 않게 하는 효과가 있으니 한번 행동해 보시라고 권해드립니다.
| 행동 방식 | 예의 바른 행동 | 의외성으로 대응한 행동 |
|---|---|---|
| 상사가 지시 | 예, 알겠습니다. | 이 일도 저한테 맞나요? |
| 동료와의 대화 | 그냥 웃고 넘김 | 그 이야기가 진짜인가요? |
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상황의 비틀림
두 번째 회사에서 무시 당할 때 추천하는 방법은 상황의 비틀림을 활용하는 것입니다. 우리는 어릴 때부터 부모, 가족, 친구와의 관계를 통해 자신만의 패턴과 행동양식을 가지고 있습니다. 상황의 비틀림은 이러한 패턴을 조금 바꿔 상대방에게 새로운 모습을 보여주는 것입니다. 기존의 시나리오에서 벗어나서, 상대방이 예상치 못한 행동을 보이면 놀라움과 호기심을 불러일으킬 수 있어요.
첫 번째에서 소개한 의외성의 힘과 비슷한 맥락인데요. 사람들은 자신의 예상에서 벗어난 상황 즉 통제할 수 없는 상황을 불편해하는 경향이 있습니다. 싫어한다기 보다는 경계하게 되는 본능이 있어요. 그래서 보통 불쾌한 기분이 들어도 그냥 넘어가셨거나, 웃고 넘기셨다면, 이번에는 웃지 말고 불편하다고 이야기해보시는 것도 좋은 방법입니다.
괜찮냐고 물어 모는데 불편하다라고 대답하는 건 전혀 예의에 어긋나는 말이 아니거든요. 이때 중요한 것은 웃거나 굽실대면서 상대방의 기분을 살피는 행동을 하지 말아야 한다는 것입니다. 나는 지금 매우 불쾌해서 다 쳐부수고 싶은데, 내가 교양 있는 사람이라 간신히 참고 있어라는 느낌으로 약간 정색하되 예의있게 거리감 있는 말투로 이야기하시는 것이 좋습니다.
| 기본 반응 | 통제된 반응 | 비틀린 반응 |
|---|---|---|
| 그저 웃음 | 네, 괜찮습니다. | 불편하다고 말씀드릴게요 |
| 불쾌함 숨김 | 지나치기 | 이런 건 불편해요 |
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나만의 캐릭터 만들기
마지막 회사에서 무시당할 때 나를 지키는 기술은 나만의 캐릭터를 만들라는 것입니다. 이에 무슨 말인지 감이 잘 안 올 수도 있는데요. 첫 번째에서 의외성을 활용할 때 마음속에서 솔직한 자신을 유지하는 것이 중요한데요. 현재 여러분이 다른 사람들을 대하는 방식이 아닌, 나만의 스타일과 독특한 점을 찾아서, 스스로 원하는 캐릭터를 만드시는 것을 추천 드립니다.
사람마다 독특한 기질이 있고 어떻게 살고 싶다고 하는 욕망이 있습니다. 사회에서 살다보니 여러분의 기질은 사라지고 남이 원하는 모습만 남아 있는 안타까운 상황들이 많이 생기는데요. 이제는 자신의 기질을 다시 끄집어 낼 때입니다. 여러분의 인생은 자신의 것이고 남이 대신 살아주지 않습니다.
그러니 자신의 기질로 남이 뭐라고 하든 스스로 당당할 수 있는 캐릭터를 만들어 보세요. 처음부터 완전히 다른 사람이 되라고 하는 것이 아닙니다. 첫 시작은 어제와 다른 하나의 행동을 실행하는 것부터 시작하셔도 충분합니다. 그것이 씨앗이 되어 남들과는 조금 다른 방식으로 행동하면서도 자연스럽게 나를 보호할 수 있게 될 거예요.
| 개념 | 기존 나 | 새로운 캐릭터 |
|---|---|---|
| 대화 방식 | 소극적 | 적극적이고 솔직함 |
| 행동 패턴 | 상황에 맞추는 것 만 | 나 자신을 표현하는 것 |
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결론
회사에서 무시 당할 때 나를 지키는 기술은 어렵지 않아요. 다양한 의외성과 상황의 비틀림을 통해 주변의 인상을 바꾸어보세요. 나만의 매력을 발견하고, 당당하게 나아갈 수 있다면, 주변의 시선도 달라질 것입니다. 함께 응용하며 연습해보면, 더 이상 무시당하지 않고 자신을 지킬 수 있을 거에요. 힘내세요!
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자주 묻는 질문과 답변
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질문1: 회사에서 무시를 받는다고 느끼면 바로 반응해야 하나요?
답변1: 상황에 따라 다르지만, 즉각적인 반응보다는 여러 가지 방법을 고려하는 것이 좋습니다.
질문2: 의외성의 힘을 어떻게 적용할 수 있을까요?
답변2: 일상적인 대화나 업무 중 예상치 못한 행동으로 상대방을 당황하게 만드는 것이 핵심입니다.
질문3: 나만의 캐릭터는 어떻게 만드는 것이 좋나요?
답변3: 자신의 성격과 가치관을 바탕으로 새로운 스타일이나 행동을 시도하면서 만들어갈 수 있습니다.
질문4: 모든 상황에 이 기술을 사용할 수 있나요?
답변4: 예외적인 상황이 있을 수 있지만, 대부분의 경우 이 기술은 유용하게 사용될 수 있습니다.
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