국민취업지원제도 1유형과 2유형 완벽 정리! 핵심 내용과 팁 총정리

국민취업지원제도 1유형 2유형 완벽 정리

국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람들에게 효과적인 지원 서비스를 제공하기 위해 정부에서 운영하는 중요한 정책입니다. 본 포스트에서는 국민취업지원제도 1유형, 2유형에 대해 상세히 알아보고, 각 유형의 지원 내용 및 신청 방법에 대해서도 설명드리겠습니다.

1. 국민취업지원제도란

1.1 개요

국민취업지원제도는 대한민국 고용노동부에서 운영하는 프로그램으로, 취업을 희망하는 국민들에게 필요한 다양한 취업 지원 서비스를 제공합니다. 이 제도의 목적은 구직자들이 보다 쉽게 취업할 수 있도록 실질적인 지원을 하여 고용시장에 원활하게 진입하도록 돕는 것입니다. 2021년 1월부터 시행된 이 제도는 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률에 근거해 있습니다.

예를 들어, 이 제도를 통해 취업을 원하는 저소득층 구직자들에게는 최소한의 생계를 유지할 수 있는 금전적 지원과 함께 직업훈련, 취업알선 등의 서비스를 이용할 수 있게 됩니다. 이러한 다각적인 지원은 단순히 금전적 지원을 넘어서는 취업 촉진을 위한 포괄적인 시스템으로 자리 잡고 있습니다.

1.2 지원대상

국민취업지원제도의 지원대상은 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 이는 참여자의 소득, 재산 및 구직 경험에 따라 다르게 설정됩니다. 1유형과 2유형으로 분류되며, 각 유형에 따라 지원 받는 조건과 내용이 달라집니다.

1유형 지원대상: 중위소득 60% 이하의 소득, 재산 4억 원 이하인 15~69세 구직자 중 최근 2년 동안 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 자.
2유형 지원대상: 1유형에 해당하지 않는 청년(18~34세) 및 중장년(35~69세)과 기초생활수급자, 특수형태 근로종사자 등의 특정계층.

이와 같은 다양한 지원대상을 설정함으로써 각자의 상황에 맞는 맞춤형 지원이 가능해지고, 이는 전체적인 고용률 향상으로 이어질 수 있습니다.

1.3 국민취업지원제도 1유형

국민취업지원제도 1유형은 주로 구직촉진수당과 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있는 자격을 부여합니다. 이 유형은 요건심사형과 선발형으로 세분화됩니다.

요건심사형: 15~69세 구직자 중 가구단위 중위소득 60% 이하 및 재산 4억 원 이하, 최근 2년 내 100일 이상 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있어야 합니다.
선발형: 요건심사형의 취업 경험 요건을 충족하지 못한 18~34세의 청년에 대해 중위소득 120% 이하인 경우에도 지원하도록 합니다.

이와 같은 세부적인 요건을 통해 다양한 연령대의 구직자가 국민취업지원제도를 통해 적절한 지원을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

1.4 국민취업지원제도 2유형

국민취업지원제도 2유형은 1유형에 해당하지 않는 특정계층 및 청년, 중장년 등의 지원을 위한 것입니다.

청년 및 중장년: 18세~34세 구직자 및 35세~69세의 중위소득 100% 이하인 구직자.
특정계층: 기초생활수급자, 청소년 부모, 결혼 이민자, 월 소득 250만 원 미만인 특수형태 근로 종사자 등.

이러한 지원대상은 다양한 사회적 배경을 가진 구직자들이 포함되며, 이로써 고용시장에의 접근성을 높이고, 취업도움과 동시에 사회적 안전망을 강화하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

유형	지원대상	소득기준	재산기준	취업 경험 요건
1유형	일반구직자	60% 이하	4억 이하	2년 내 100일/800시간
2유형	청년/특별계층	100% 이하	해당 없음	해당 없음

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2. 국민취업지원제도 지원내용

2.1 1유형

국민취업지원제도 1유형에 참여하게 되면 구직촉진수당을 받을 수 있습니다. 구직촉진수당은 최소한의 생계를 지원하기 위한 제도로, 최대 월 50만 원까지 정부에서 지급받을 수 있습니다. 이 지원금은 구직 활동을 성실히 수행한 구직자에게만 지급되며, 최대 6개월 동안 받을 수 있습니다. 소득이 50만 원을 초과할 경우 지급이 중단됩니다.

1유형에 참여하는 사람들은 구직촉진수당 외에도 직업훈련과 일 경험, 복지서비스 연계, 일자리 소개 등 다양한 취업 관련 서비스를 제공받습니다. 이와 같은 종합적인 지원은 구직자의 상황에 따라 맞춤형으로 제공되며, 구직자가 보다 원활하게 일자리로 들어갈 수 있도록 돕습니다.

예를 들어, A씨는 최근 2년간 800시간을 근무한 경험이 있는 28세 구직자입니다. 중앙정부의 지원으로 월 40만 원의 구직촉진수당을 받으며, 지역 고용센터의 직업훈련 프로그램에도 참여하게 되었습니다. 이렇게 다양한 지원 프로그램을 통해 A씨는 재취업에 성공하게 됩니다.

2.2 2유형

국민취업지원제도 2유형 참여자에게는 취업활동비가 지급됩니다. 최대 6개월의 기간 동안, 월 최대 284,000원을 받을 수 있으며, 이는 구직 활동을 하는 데 있어 필수적인 자원으로 작용합니다. 2유형에서도 1유형과 마찬가지로 직업훈련이나 일자리 소개, 일 경험 등 다양한 취업 서비스를 제공받을 수 있습니다.

조금 더 구체적으로 설명하자면, B씨는 35세의 중장년 구직자입니다. 그는 국가의 지원 프로그램을 통해 매월 254,000원의 취업활동비를 지원받으며, 동시에 직업훈련을 통해 새로운 기술을 배우고 있습니다. 이를 통해 그는 최근 채용 공고에 지원하여 성공적으로 취업하게 되었습니다. 2유형의 지원이 B씨와 같이 다양한 배경을 가진 구직자들에게도 실질적인 변화를 가져오고 있습니다.

지원유형	지원금	지원기간	주요 서비스
1유형	월 최대 50만 원	6개월	직업훈련, 일 경험, 일자리 소개
2유형	월 최대 284,000원	6개월	직업훈련, 일 경험, 일자리 소개

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3. 국민취업지원제도 신청방법

국민취업지원제도의 신청 방법은 비교적 간단합니다. 첫 번째 단계로 워크넷에서 구직 신청을 한 뒤, 취업지원 신청서를 작성하여 직접 고용센터에 방문해 제출하거나, 국민취업지원제도 홈페이지를 통해 제출할 수 있습니다.

신청 후, 고용센터에서 수급자격 결정을 1개월 이내에 통보합니다. 이때, 수급자격 결정을 받은 뒤에는 취업활동계획을 수립해야 하며, 상담자와의 대면상담, 직업심리검사 등을 통해 개인별 역량을 파악합니다. 계획 수립은 수급자격 결정 후 1개월 이내에 완료해야 하며, 그 후 구직촉진수당 지급신청서를 제출하면 첫 번째 구직촉진수당을 14일 이내에 받을 수 있습니다.

이 밖에도 취업활동계획에 따라 구직활동을 이행하면 추가 수당을 안내받을 수 있으며, 만약 취업에 성공했다면 장기근속 유도를 위한 취업성공수당까지 지원받을 수 있습니다.

단계	내용	기간
1단계	구직 신청 (워크넷 활용)	–
2단계	신청서 제출 (고용센터/홈페이지)	–
3단계	수급자격 결정 통보	1개월 이내
4단계	취업활동계획 수립	수급자격 후 1개월 이내
5단계	첫 번째 구직촉진수당 신청	14일 이내 지급

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결론

국민취업지원제도는 다양한 유형의 구직자에게 맞춤형 지원을 제공함으로써, 한국 사회의 고용 환경을 개선하고 있습니다. 1유형과 2유형 모두 구직자들이 필요로 하는 실제적인 지원을 아끼지 않으며, 그에 대한 긍정적인 효과를 현실로 만들어가고 있습니다. 구직자로서 이 제도에 대한 이해와 적극적인 활용은 향후 취업에 큰 도움이 될 것입니다. 여러분도 국민취업지원제도를 통해 새로운 기회를 잡아보시길 바랍니다!

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자주 묻는 질문과 답변

Q: 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 가장 큰 차이점은 무엇인가요?
A: 1유형은 소득 기준과 취업 경험을 가진 구직자를 대상으로 지원하며, 2유형은 청년 및 특정계층을 대상으로 합니다.

Q: 구직촉진수당을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
A: 구직촉진수당은 구직 활동을 성실히 수행한 경우에 지급되며, 지급 금액은 최대 월 50만 원입니다.

Q: 신청 후 구직촉진수당을 언제 받을 수 있나요?
A: 신청 후 수급자격 결정을 받은 뒤 첫 번째 구직촉진수당 지급 신청서를 제출하면, 14일 이내에 지급됩니다.

Q: 너무 많은 지원을 받으면 어떻게 되나요?
A: 구직촉진수당 지급 기간 중 소득이 50만 원을 초과하는 경우 지급이 중단됩니다.

Q: 참여 의무가 있나요?
A: 네, 국민취업지원제도 참여자는 취업활동계획에 따른 구직활동을 반드시 이행해야 합니다.