연구배경: 의료단체의 의료행위 문화는 의료의 비용과 질에 영향을 미치는 가장 중요한 조직적 요인 중 하나로 주목받고 있다 조직 이론에 근거하여, 우리는 관행의 문화가 크기, 소유권, 위치 및 의료 전문 분야의 수에 따라 다를 것을 제안합니다 의료단체의 문화평가방법 : 중서부의 191 개 클리닉에서 1223 명의 의사에게 설문 조사를 보냈습니다 임상 반응률은 77%였다 조사 도구는 9개의 문화 차원을 식별하며, 각각 3개에서 6개의 측정문항을 가지고 있다 의료단체의 문화평가결과: 소규모 클리닉은 9개의 차원 중 6개에서 더 높은 점수를 받았다 의사 소유 클리닉은 9 가지 차원 중 4 가지 차원에서 더 높은 점수를 얻었지만 시스템 소유.......