안전보건조정자 선임 대상 및 자격조건 | 배치기준 | 선임계 정보 | 안전보건조정자 제도 란? | 하는일 업무 임무 | 선임 양식 다운로드 2023 에 대해 알아보겠습니다.

안전보건조정자란 둘 이상의 건설공사를 발주하는 경우에 산업재해를 예방하기 위해 도급사업주간의 안전보건업무를 조정 및 확인 등의 역할을 수행하는 자를 말합니다.

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안전보건조정자 선임 대상 및 자격조건

안전보건조정자
선임 대상 및 자격조건

안전보건조정자 선임 대상 및 자격조건에 대해 알아보겠습니다.

안전보건조정자 선임 대상

안전보건조정자 선임은 건설공사발주자의 의무사항입니다. 선임의무자는 건설공사 발주자가되고 선임 대상은 다음과 같습니다.

• 선임 대상 : 같은 장소에서 행해지는 작업의 각 건설공사의 금액의 합이 50억 원 이상인 경우

산업안전보건법 68조에 따르면 2개 이상의 건설공사를 도급한 건설공사발주자는 2개 이상의 건설공사가 같은 장소에서 행해지는 경우, 작업의 혼재로 인해 발생할 수 있는 산업재해를 예방하기 위해 건설공사 현장에 안전보건조정자를 두어야 합니다.

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안전보건조정자 선임 자격조건

안전보건조정자 선임 자격조건에 대해 알아보겠습니다. 자격 조건은 다음의 7가지 입니다.

• 산업안전지도사 자격을 가진 사람
• 발주청이 공공기관인 경우 발주청이 선임한 공사 감독자
• 건설산업기본법에 따른 종합공사에 해당하는 건설현장에서 안전보건관리책임자로서 3년이상 재직한 사람
• 건설안전기술사
• 건설안전산업기사 자격 취득 후, 건설안전 분야에서 7년 이상 실무 경력이 있는 사람
• 아래 항목에 해당하는 사람으로 해당 건설 공사 중 주된 공사의 책임 감리자
  – 건축법에 따라 지정된 공사감리자
  – 건설기술진흥법에 따라 감리업무를 수행하는 사람
  – 주택법에 따라 지정된 감리자
  – 전력기술관리법에 따라 배치된 감리원
  – 정보통신공사업에 따라 해당 건설공사에 대해 감리업무를 수행하는 사람

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안전보건조정자 업무

안전보건조정자가 하는 일은 공사 착공 전 업무와 공사 착공 중 업무로 나뉩니다. 업무 내용은 다음과 같습니다.

공사 착공 전 업무

• 안전보건조정자로 감리단장이 지정되는 경우 ‘지정계’를 접수해서 각 시공사로 문서 발송
• 접수된 지침을 토대로 현장에서 혼재된 위험을 파악하고 대책을 강구하기 위한 ‘안전보건조정자 활동계획’을 작성, 작성 결과는 발주처와 시공사에 제출

공사 착공 중 업무

• 시공사 일보를 기준으로 차주 작업 내용, 혼재 된 작업, 산업재해발생 위험성 파악, 예방 대책 작성
• 매주 주간 공정회의 시, 안전성 평가 시에 혼재 된 작업, 위험성 및 대책을 각 현장 소장들과 토의 및 작업우선순위 및 통제 계획 적립하고 안전 시공이 되도록 추진

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안전보건조정자 선임계 정보

안전보건조정자 선임계 정보에 대해 알아보겠습니다. 공사 안전 보건 대장에 안전보건조정자에 관한 내용은 안전보건조정자 선임계 양식이 없다고 하더라도 내용을 보건 대장에 기록해야 합니다.

안전보건조정자의 이름은 물론이고 경력과 관련자격증, 발주자 확인일, 서명을 기록합니다. 그리고 안전보건조정자의 회의 참석자와 조정업무를 작성합니다.

분리 발주되는 공사의 착공일 전날까지 해당 안전보건조정자를 선입하거나 지정해야 하고 통보를 공사 도급인에게 반드시 해야 합니다. 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

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